Utbildning och utveckling
Nuläge: | Önskat läge 2025: |
Liten/ingen kontakt med SISU | Aktiva föreningar genomför ett föreningsutvecklingsarbete tillsammans med SISU minst vart tredje år Aktiva föreningar tar kontakt med ”sin” SISU-konsulent minst en gång varje år |
600 utbildningstimmar SISU | 1 800 utbildningstimmar SISU |
Ingen egen utbildningsstruktur | Förbundet har egna utbildningar som kompletterar SISU:s |
Vad behöver göras?
- Aktiva föreningar tar reda på vilken SISU-konsulent som ansvarar för dragkamp i föreningens område och kontaktar denne.
- Aktiva föreningar säkerställer att minst en person från föreningen deltar i en SISU-utbildning varje år.
- Dragkampsförbundet ser över behoven av egna utbildningar, mer dragkampsspecifika, som kan komplettera de utbildningar som finns hos SISU.
- Dragkampsförbundet, distrikten och föreningarna ansvarar alla för att informera medlemmar om vilka utbildningar som finns och hur man gör för att gå dem.
- Dragkampsförbundet säkerställer att ekonomiska och personella resurser fördelas till ovanstående aktiviteter. Exempelvis subventionera utbildningskostnader.
Vilka effekter blir det om målen uppnås 2025?
- Ökad föreningskunskap ger starkare föreningar vilket också kan leda till mer kunskap hur man kan påverka beslut. Det leder till starkare årsmöten med fler engagerade och förhoppningsvis bättre förslag.
- Fler utbildningstimmar ger ökade resurser till både förbund och föreningar.Ökad kunskap leder till mer engagemang och det leder till bättre verksamhet, inte minst vad gäller träning
- Fler utbildade ger förhoppningsvis också en möjlighet till fler och mer kunniga ledare, både ledare som håller i träning och ledare som behövs på förtroendevalda poster.